台風3号におけるセミナー開催について

2017年7月4日(火曜日)台風3号が高知県に接近しております。

本日開催のセミナーですが、予定通り開催致します。

ただし、危険を伴う恐れがありますので参加の可否は会社の判断でお願い致します。

【高知開催】[基礎]話す力の基本(10:00〜12:00)

【高知開催】[基礎] 組織を運営するための管理職の基本(14:00〜16:00)

ご参加の際は気をつけてお越しください。

2017年7月4日|高知人材育成プロジェクト|

『はじめての管理職研修』セミナーを開催しました。

『はじめての管理職研修』セミナーを開催しました。

高知人材育成プロジェクト 

9月9日開催研修

【セミナー実施日】
9月9日 (水) 10:00~16:30

【セミナー開催場所】
ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室

【セミナー概要】

『管理職の役割』とはなんでしょうか。会社によって様々な役割があると思いますが、大事な一つの役割が『部門の成果を上げる』ことだと思います。本セミナーでは『部門の成果を上げる』ために何が必要なのか、必要となる要素を体系的にお伝え致します。また、その中で土台となる『部下とのコミュニケーション』や『部下のほめ方・叱り方』について掘り下げて考え、ポイントやコツをお伝えし参ります。

【参加者のコメント】

・自分にも関係がある話が聞けて勉強になった

・管理職に求められていることは成果を出すことだと再認識すると同時に、会話が大事だと痛感しました。

・叱ることに慣れてなく、今後、本日の研修を参考にさせて頂きたいと思います。

・全体的な内容が分かりやすかったです。

・ほめる、叱るポイント、発言のコツは参考になりました。

2015年9月9日|高知人材育成プロジェクト|

『接客術(基本編)』セミナーを開催しました。

『接客術(基本編)』セミナーを開催しました。

高知人材育成プロジェクト

9月7日開催

【セミナー実施日】
9月7日(月) 14:00~16:00
【セミナー開催場所】
ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室
【セミナー概要】
お店の印象はホールスタッフや販売員の印象で決まります。本セミナーでは、ホールスタッフや販売員としての心構えを理解していただきます。また、接客に必要な『観る力』『聴く力』『話す力』などを体系的にお伝えし、能力向上のためのポイントを学んでいただきます。ロールプレイング、グループワークなどを織り交ぜた実践的な内容となっております。
【お客様の声】

・接客をしていくうえで大切なことを改めて理解することができた。

・最初の声掛けを変えます。

・今までの接客の仕方等の見直しが出来た。

・説明が聞き取りやすく入ってきた。

・反復ができて良かった。

2015年9月7日|高知人材育成プロジェクト|

『傾聴力』セミナーを開催しました。

『傾聴力』セミナーを開催しました。

高知人材育成プロジェクト

9月7日開催

【セミナー実施日】
9月7日(月) 10:00~12:00
【セミナー開催場所】
ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室
【セミナー概要】
仕事の中では『お客様との商談』『社内会議』『打合わせ』など、様々なコミュニケーションの場面が存在します。この様々な場面で『相手の話しに耳を傾け』『本音を引き出し』『意図を汲み取る』ことは仕事を円滑に進めるために必須です。本セミナーでは仕事の中で聞く場面を具体的に想定し、聞く際のポイントを体系的にお伝え致します。また、コミュニケーションのロールプレイングで話し手の感じる印象を体感し、『聞く際の態度』や『相槌』など重要なポイントを認識していただきます。
【お客様の声】

・自分で分かっているつもりでしたが、気づかせて頂く所が多かった。

・一つでも実践を志したいと思います。

・ワークショップなど仕事に使える場面など具体的に出たので良かったです。

・質問を交えながら、セミナー全体を通してすごくわかりやすかったです。

・全ての対人関係の基本になると思いました。

2015年9月7日|高知人材育成プロジェクト|

『論理的思考力』セミナーを開催しました。

『部下とのコミュニケーション力強化』を開催しました。

高知人材育成プロジェクト

8月7日開催

 

【セミナー実施日】
8月7日(金) 10:00~16:30

【セミナー開催場所】

ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室

【セミナー概要】
部門や課を上手に運営していくためには部下とコミュニケーションを図り、⼈間関係を築いていくことが⼤切です。本セミナーでは、日々の部下とのコミュニケーションを振返っていただき、日頃のコミュニケーションの常識を⾒直します。また、『真のコミュニケーションとは何なのか?』『真のコミュニケーションを図れない原因は何なのか?』を熟考していただきます。

【受講者の声】

・説明に実体験を入れているので、具体的で分かりやすかった。

・明日からすぐ皆に対し実行していきます。

・テンポもトーンも聴きやすかったです。ありがとうございました。

・1日1回、仕事以外の話も行う。

・「違う」という否定の仕方はしない。

2015年8月7日|高知人材育成プロジェクト|

『論理的思考力』セミナーを開催しました。

『論理的思考力』セミナーを開催しました。

高知人材育成プロジェクト

8月6日開催

 

【セミナー実施日】
8月6日(木) 14:00~16:00

【セミナー開催場所】

ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室

 【セミナー概要】
ビジネスでは『上司やお客様への説明』『課題の抽出』『提案や施策の立案』など論理的思考力が必要な場面が沢山あります。本セミナーでは、論理的思考の必要性を認識していただきます。論理的思考力の考える方法として、『列挙』と『掘り下げ』をご紹介します。また、論理的思考力を向上するための手法をお伝えし、練習をしていただきます。

 

【受講者の声】

・紙に書く癖を付け、考える回数を増やすように意識します。

・実践が大事ということで、明日から活用していきます。

・論理的思考力とは何なのか、筋道とは何なのか学ばせてもらいました。

・トヨタ方式のなぜなぜの必要性を、本質から理解出来たように感じる。

・仕事上必要なことなので、頭を使ってなぜグセを徹底したい。

 

2015年8月6日|高知人材育成プロジェクト|

『提案型営業力(基本編)』セミナーを開催しました。

『提案型営業力(基本編)』セミナーを開催しました。

高知人材育成プロジェクト

8月5日開催

【セミナー実施日】
8月5日(水) 09:30~11:30

【セミナー開催場所】

ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室

 【セミナー概要】

世の中の営業スタイルは様々ですが、近年、『お客様の課題を握し、十分に必要性を認識していただいた上で解決策を提案する』ことが求められています。本セミナーでは、『提案型営業とは何か?』を解説致します。また、提案型営業のステップを理解していただき、『人間関係づくり』や『課題の発見』『解決策の提案』などのポイントを学んでいただきます。

【受講者の声】

・とても分かりやすく、理解出来ました。

・事例があって良かったです。

・書類作成等で活用します。

・実体験など交えて話してもらい、分かりやすかった。

・日々、行っている営業の中ですごく大切な事なので、再確認出来た。

 

2015年8月5日|高知人材育成プロジェクト|

『目標設定の技術』セミナーを開催しました。

『目標設定の技術』セミナーを開催しました。

高知人材育成プロジェクト

8月4日開催

【セミナー実施日】
8月4日 (火) 10:00~12:30

【セミナー開催場所】
ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室

【セミナー概要】
目標設定の妥当性や達成可能性が個人によってばらつき、公平性と納得感が得られにくいと悩む管理職は多いと思います。本セミナーでは、良い目標『やりたい×やれそう×やらなきゃやばい』の考え方をお伝えします。また、具体的にどのように良い目標を作っていくのか、目標達成の目的や達成基準の作り方など、ポイントを学んでいただきます。

【参加者のコメント】

・ 目標とは何かを明確にする。

・会議を開き、部下に対して事細かく目標に向かう説明をする。

・2週間前から販売会議を始めたのでタイムリーでした。

・目標を立て達成する為のポイントを活用したいと思います。

・自分では理解していたが、言葉にして教えてもらえたので、会社の者にも説明がしやすい。

2015年8月4日|未分類, 高知人材育成プロジェクト|

『PL/BSの読み方』セミナーを開催しました。

『PL/BSの読み方』セミナーを開催しました。
高知人材育成プロジェクト
8月4日開催

【セミナー実施日】
8月4日 (火) 14:00~16:00

【セミナー開催場所】
ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室

【セミナー概要】
ビジネスパーソンとして決算書が読めるようになることは必須です。『会社の状況把握』や『経営者目線での施策の⽴立案』『コストマインドの自覚』など、⽬線を高くして仕事に取り組めば、会社の中核を担う存在となっていくはずです。本セミナーでは、『決算書とは何か?』を理解していただきます。また、『損益計算書』と『貸借対照表』の項目が『何を表しているのか?』をお伝えし、⾒方を習得していただきます。

【参加者のコメント】
・経理1年目です。前職が全く違う職種であり、電卓を打つのも初めての状態でしたので、一歩になりました。

・良かったです。今後とも宜しくお願いします。

・無知な状態から知識が増えたので良かったです。

・貸借対照表の正しい見方を知った。

・初心者にとても分かりやすい資料でした。会社での報告もしやすいです。

2015年8月4日|高知人材育成プロジェクト|

『仕事の段取り術』セミナーを開催しました。

『仕事の段取り術』セミナーを開催しました。

高知人材育成プロジェクト

7月13日開催

今回は 会員企業のk-ライズ・ホールディングス様や澁谷食品様などの若手・中堅社員の方に多数参加していただきました。皆様、非常に熱心に取り組んでいただき、進めやすいセミナーとなりました。若手・中堅社員の皆様が、今後更なるご活躍をされること楽しみにしております。

【セミナー実施日】
7月13日 (月) 13:30~16:30

【セミナー開催場所】
ぢばさんセンター(財団法人高知県産業振興センター)内 研修室

【セミナー概要】
社長や上司が若手・中堅社員に『期待していること』は何でしょうか。沢山の期待があると 思いますが、その期待に応えるための第一歩は、頼まれた仕事を必ずやりきることではない でしょうか。本セミナーでは、 仕事を進める上での段取り方法お伝えいたします。仕事を細 かく分解し、タスクを管理していくために必要なことやポイントを学んでいただきます。

【参加者のコメント】

・明るい講師の方で、分かりやすい説明でした。

・結論を先に伝えることを癖付けしたいと思います。

・復唱が如何に大事か理解した。

・頼み事をする時、される時はその場でメモをとるようにします。

・笑顔が素敵でした!ありがとうございました!

・最高です!

2015年7月14日|未分類, 高知人材育成プロジェクト|