▶︎「自走社員の創り方」オンラインセミナー開催のお知らせ
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2020年12月8日(火)10:00〜11:30
ストロングポイント株式会社主催
「自走社員の創り方」
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経営者・次世代経営者向けのオンラインでのセミナーです。
言われたことしかやらない「指示待ち社員」が、「自ら考え動く社員」になったら。
最近、多くの経営者からこんな言葉を聞きます。「自ら考え動く社員」が増えると会社の基盤は強固に底上げされ、競争力は格段に上がるはずです。
では「指示待ち社員」を「自ら考え動く社員」に変える為には何が必要なのか?
多くの経営者が権限委譲をします。そして、失敗しています。なぜ失敗するのか?
弊社ではいくつかの原因を特定して、改善をしてきました。ご興味があれば、是非ご参加をご検討ください。
《プログラム》
1.自走とはなにか?
2.自走のメカニズム
3.どうすれば社員が自走するのか?
4.自走の土台となる5つの行動習慣
5.実行のためのポイント
《開催概要》
日時  :2020年12月8日(火)10:00-11:30
開催場所:オンライン(接続先URLは開催前日までにご案内いたします)
定員  :10名
対象  :経営者・次世代経営者
参加費 : 無料
《講師紹介》
ストロングポイント株式会社
代表取締役社長   加賀 隼人
前職はデロイト・トーマツグループでコンサルタントとして活躍。
コンサルタントとして10年間活動し、名古屋支社長、大阪支社長を歴任後、
2014年にストロングポイント㈱を創業。
出身地である高知県から事業をスタートして、
5年間で高松・松山・福岡・岡山と拠点を展開している。
四国での取引企業は150社を超えて、
人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなど次々とサービスを展開している。
《実績紹介》
※四国の優良企業述べ100社以上のご支援を行なっております。