2020年3月3日(火)福岡にてトップダウン脱却プロジェクト体験会を行います。

トップダウン脱却プロジェクトとは・・?
トップダウンを辞めたい社長の悩みに特化したプロジェクト

「自走人材を育てたい」

どの経営者も口を揃えて述べる言葉ですが、具体的な自走人材(自ら考え動く社員)の創り方を述べることが出来る方は少ないかと思います。
本体験会は自走人材を創ることに主眼を置いた実践的プログラムをご紹介いたします。

もしご興味がございましたら下記用紙を記入の上、
FAXにてお申込みくださいませ。

福岡開催 2020年3月 トップダウン脱却プロジェクト体験会

《セミナープログラム》
1.ストロングポイントの紹介
2.トップダウン脱却すべき理由とは
3.なぜ、自走社員は生まれにくいか
4.経営方針が現場に落ちない・ 実施されない理由とその解決策
5.次世代幹部社員の育成方法
6.トップダウン脱却プロジェクト紹介

《開催日・時間》2020年3月3日(火)10:00~12:00

《開催場所》公益財団法人アクロス福岡 602会議室
〒810―0001  福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号

《参加対象者》経営者・役員

《参加費》無料

《講師紹介》
ストロングポイント株式会社
代表取締役社長 加賀 隼人

前職はデロイト・トーマツグループでコンサルタントとして活躍。
コンサルタントとして10年間活動し、名古屋支社長、大阪支社長 を歴任後、
2014年にストロングポイント㈱を創業。 出身地である高知県から事業をスタートして、
5年間で高松・松山 岡山・福岡と拠点を展開している。
四国での取引企業は100社を超え、人材育成・自動化コンサル ティング・新規事業開発コンサルティングなど
次々とサービスを展開している。

講演実績 : 日本能率協会・大阪、神戸商工会議所・愛知県経 営者協会・児島商工会議所、南国商工会、
第四銀行、中国銀行、 百十四銀行、香川銀行など外部講演実績多数あり(講演実績300回以上)