▼成果が出ないのはテーマが原因?

社会人教育の永遠の課題の一つに、「成果が見えにくい」ということがあります。当社が述べ100社強の人材育成支援を行い感じたことは、教育で成果を出すためには、テーマ内容はもちろんのこと、
動機付けとフォローアップをどう仕組み作るかと言うことでした。
本体験会は、自社の教育体制に課題を感じている経営者や人事責任者に、教育で成果を出すために必要な要素、仕組みをご紹介する内容になっております。ぜひご参加ください。

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《セミナープログラム》
1. ストロングポイントのご紹介
2. 人はどのように成長するのか
3. 現在の社会人教育の課題
4. 個人のレベルに合わせた教育とは
5. 成長を促進するポイント
6. 人材育成プロジェクトのしくみ

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日時:2020年7月21日(火) 10:00〜11:30(受付:9:50〜)

対象者:経営者・次世代経営者・人事担当者

定員:15名

参加費:3,000円/1社

開催場所:オンライン(接続先URLは別途お送りします。)

講師:ストロングポイント株式会社 シニアマネージャー 坂田 嵩佳

前職はデロイトトーマツグループのトーマツイノベーションで1年目から横浜支社の立ち上げに参画。2015年3月からストロングポイント(株)に中途入社。前職ではコンサルタントとしてサービス業、製造業、IT業を中心に述べ40社ほどの支援を行い、また同時に年間100回ほどのセミナー講師を経験。ストロングポイント(株) に入社後は、高知拠点・高松拠点の立ち上げを経験。
高知拠点では約40社ほど・高松拠点では25社ほどの企業開拓を実施。同時に年間60回ほどのセミナー講師を実施。

<講演実績>
香川銀行、南国市雇用促進協会、佐賀県ソフトウェア協会 研修講師実績300回以上

—申し込みはこちら—
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/779