【6/16 オンライン開催】やる気が下がる人事評価制度 解説セミナー ~貴社の人事評価制度の問題点を見つけます~を開催します

人事評価制度の悩みは尽きません。弊社への相談としては
「みんな真ん中の評価点」 「評価基準が曖昧で不満が出ている」 「会社の実情に合ってない」 「評価誤差がある」
などの相談が増えてます。これは何が原因で起こっているのか?わかりますか?
失敗には必ず理由があります。理由を明確にせずに改訂しても意味がありません。
本セミナーでは、今まで支援してきた事例をもとに
貴社の人事評価制度の問題点を明確にして、改訂箇所を明らかにすること
を目的としております。少しでも人事評価制度に不安がある方は
是非、ご参加いただきご確認ください!

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<プログラム>
1.よくある失敗事例5選とその原因
2.人事評価制度の理想像と現実のギャップ
3.A社の問題点は「等級」と「職能」と「職制」が
バラバラに評価されていることだった
4.B社の問題点は「評価基準が曖昧」と「評価方法がない」
ことだった
5.C社の問題点は「戦略」と「評価シート」が連動してない
ことだった
6.D社の問題点は「評価項目の数」「評価者に対する
非評価者の割合」だった

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日時:2021年6月16日(金) 15:00〜16:30

対象者:経営者・人事考課者

定員:15名 参加費:無料

開催場所:オンライン(接続先URLは別途お送りします。)

講師:ストロングポイント株式会社 代表取締役社長 加賀隼人(かがはやと)

前職はデロイトトーマツグループのコンサルタント。
大企業・中堅・中小企業300社のコンサルティング実績を持つ。
大阪支社長、名古屋支社長、歴任後、2014年にストロングポイント㈱創業。
出身地である高知県から事業をスタートして、7年間で高松・愛媛・岡山・大阪と拠点を展開している。四国での取引企業は100社を超えて、
人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなどの次々とサービス展開している。
 
講演実績:日本能率協会、大阪・神戸商工会議所、愛知県経営者協会、南国市商工会、児島商工会議所、百十四銀行、香川銀行、中国銀行、第四銀行など外部講演実績も多数あり。
外部講演実績約100回、研修講師実績400回以上
<申し込みはこちら>

【共催セミナー開催のお知らせ】3月23日(火)14:00~16:00 ストロングポイント株式会社×株式会社アイアットOEC

【共催セミナー開催のお知らせ】3月23日(火)14:00~16:00

ストロングポイント株式会社×株式会社アイアットOEC

《申込みはコチラ》※オンラインセミナーhttps://strongpoint.tayori.com/form/cd5c47aefd0063051fc5f38d245f111021786307

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第1部 自走社員の創り方
~トップが指示命令をやめ、
     一人ひとりが動きだす~
講師:ストロングポイント株式会社
     代表取締役 加賀隼人
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《セミナー概要》
言われたことしかやらない
「指示待ち社員」が、
「自ら考え動く社員」になったら・・。
最近、多くの経営者からこんな言葉を聞きます。
「自ら考え動く社員」が増えると会社の基盤は
強固に底上げされ、競争力は格段に上がるはずです。
では「指示待ち社員」を「自ら考え動く社員」に
変える為には何が必要なのか?
多くの経営者が権限委譲をします。
そして、失敗しています。なぜ失敗するのか?
弊社ではいくつかの原因を特定して、改善を行ってきました。
そのポイントをお伝えします!

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第2部
コロナ禍における営業戦略とは?
~今だからこそ行いたい
    既存顧客との関係構築~
講師:株式会社アイアットOEC
クラウドサービスグループ
ITコーディネーター 濱田 廣晴様
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コロナ渦において、非対面を考慮した
営業活動が求められるようになりました。
新たなお客様との出会いはこれまで以上に
難しくなっています。

さらに売り上げを伸ばすためには、
既存顧客との関係構築に注力し、
効率よく営業活動を行うことが必要です。
その方法を、
「商談をつくる」
「商談を育成する」
「オンライン商談を最適化する」の
3つのステップでお伝えします。

参加費:無料
<申込はこちらから>
https://strongpoint.tayori.com/…/cd5c47aefd0063051fc5f3…

#経営者セミナー #オンラインセミナー
#コロナ禍 #営業戦略 #人材育成 #教育研修
#自走社員 #中四国 #オンライン商談

【3月特別セミナーのお知らせ】3/29 次世代経営者向けセミナー:社長になるまでに考えておくべき3つのこと(オンラインセミナー)

<3月オンラインセミナーのご案内>有料
好評のため3月中に再度行います。次世代経営者向けのセミナーになります。

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2021年3月29日(月)18:00〜19:30 オンライン講座(@zoom)

5年以内に社長になる方/次世代経営者向けのセミナー

「著名・ベテラン経営者から聞き出した

社長になるまでに考えておくべき3つのこと」
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▶︎申し込みはこちらから:https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/954

著名経営者やベテラン経営者に 会う機会が多くあり、
「これを学ぶべきだった」 「これを早く知りたかった」 という
後悔を聞いて、これは次の世代に伝えないといけないと思いました。
 本セミナーでは、先輩経営者から聞き出した情報をもとに
次世代経営者が社長になる前に考えるべきことを3つにまとめました。
ご興味ありましたら是非ご参加ください。

<プログラム>

1.社長の仕事とは何か?を 理解した方がいい

2.組織を作る時の優先順位を 理解した方がいい

3.戦略ではなく、ビジネスモデルが 問題であることを理解した方がいい

4.社長になるまでに準備すること

費用:5,000円(請求書にて後ほど請求致します)

講師:ストロングポイント株式会社

代表取締役 加賀 隼人(かがはやと)

前職はデロイトトーマツグループのコンサルタント。
大企業・中堅・中小企業300社のコンサルティング実績を持つ。
大阪・名古屋支社長、歴任後、2014年にストロングポイント創業。
出身地である高知県から事業をスタートし、6年間で
高松・岡山・ 福岡・大阪と拠点を展開している。四国での取引企業はのべ100社以上。
人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなど
次々とサービス展開している。

 

【3月特別セミナーのお知らせ】3/2 次世代経営者向けセミナー:社長になるまでに考えておくべき3つのこと(オンラインセミナー)

<3月オンラインセミナーのご案内>有料

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2021年3月2日(火)18:00〜19:30 オンライン講座(@zoom)

5年以内に社長になる方/次世代経営者向けのセミナー

「著名・ベテラン経営者から聞き出した

社長になるまでに考えておくべき3つのこと」
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▶︎申し込みはこちらから:https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/931

著名経営者やベテラン経営者に 会う機会が多くあり、
「これを学ぶべきだった」 「これを早く知りたかった」 という
後悔を聞いて、これは次の世代に伝えないといけないと思いました。
 本セミナーでは、先輩経営者から聞き出した情報をもとに
次世代経営者が社長になる前に考えるべきことを3つにまとめました。
ご興味ありましたら是非ご参加ください。

<プログラム>

1.社長の仕事とは何か?を 理解した方がいい

2.組織を作る時の優先順位を 理解した方がいい

3.戦略ではなく、ビジネスモデルが 問題であることを理解した方がいい

4.社長になるまでに準備すること

費用:5,000円(請求書にて後ほど請求致します)

講師:ストロングポイント株式会社

代表取締役 加賀 隼人(かがはやと)

前職はデロイトトーマツグループのコンサルタント。
大企業・中堅・中小企業300社のコンサルティング実績を持つ。
大阪・名古屋支社長、歴任後、2014年にストロングポイント創業。
出身地である高知県から事業をスタートし、6年間で
高松・岡山・ 福岡・大阪と拠点を展開している。四国での取引企業はのべ100社以上。
人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなど
次々とサービス展開している。

 

【次世代幹部育成支援】自走社員の創り方セミナー 2月25日オンライン開催します!

次世代幹部育成支援 https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

自走社員を創り方 〜一人ひとりが動き出す組織づくり〜
【トップダウン脱却プロジェクト】
https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

幹部育成/次期幹部育成に悩む経営者の皆様

「自分で考えて動く社員をどう育成するか?」

【次世代幹部候補5名を選抜】
【社長が選定したミッション】
【1年間かけて達成するプロジェクト】

トップダウン脱却プロジェクト

具体的なプロジェクト内容はこちらをクリック☟

https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

◆本プロジェクトについて“自走集団の創り方セミナー”

《プログラム》
1.自走とはなにか?
2.自走のメカニズム
3.どうすれば社員が自走するのか?
4.自走の土台となる5つの行動習慣
5.実行のためのポイント

▶︎2021年2月25日(木)14:00~15:30オンライン開催(zoom使用)

https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/880

※エリア問わず、オンラインでも開催しております。
興味のある方はぜひお問い合わせ、お申し込みください。

ストロングポイント株式会社 セミナー事務局 問い合わせ:087ー880ー8257

【3月2日開催】次世代経営者向けセミナー:社長になるまでに考えておくべき3つのこと(オンラインセミナー)

<3月有料企画セミナーのご案内>

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2021年3月2日(火)18:00〜19:30 オンライン講座(@zoom)

5年以内に社長になる方/次世代経営者向けのセミナー

「著名・ベテラン経営者から聞き出した

社長になるまでに考えておくべき3つのこと」
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▶︎申し込みはこちらから:https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/931

著名経営者やベテラン経営者に 会う機会が多くあり、
「これを学ぶべきだった」 「これを早く知りたかった」 という
後悔を聞いて、これは次の世代に伝えないといけないと思いました。
 本セミナーでは、先輩経営者から聞き出した情報をもとに
次世代経営者が社長になる前に考えるべきことを3つにまとめました。
ご興味ありましたら是非ご参加ください。

<プログラム>

1.社長の仕事とは何か?を 理解した方がいい

2.組織を作る時の優先順位を 理解した方がいい

3.戦略ではなく、ビジネスモデルが 問題であることを理解した方がいい

4.社長になるまでに準備すること

費用:5,000円(請求書にて後ほど請求致します)

講師:ストロングポイント株式会社

代表取締役 加賀 隼人(かがはやと)

前職はデロイトトーマツグループのコンサルタント。
大企業・中堅・中小企業300社のコンサルティング実績を持つ。
大阪・名古屋支社長、歴任後、2014年にストロングポイント創業。
出身地である高知県から事業をスタートし、6年間で
高松・岡山・ 福岡・大阪と拠点を展開している。四国での取引企業はのべ100社以上。
人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなど
次々とサービス展開している。

 

【地方企業のDX推進】2021年2月26日 中四国”DX”オンラインフォーラムを行います

~2月26日(金)中四国”DX”オンラインフォーラムを開催決定のお知らせ~

https://peraichi.com/landing_pages/view/tyu-shikoku-dx-forum

デジタル庁の創設、コロナ禍でのリモートワーク・テレワークの推進に伴い、
この中四国エリアでも業務をデジタル化する動きが注目されています。

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DX(デジタルトランスフォーメーション)企業においての
デジタル技術利用による業務やビジネスの変革

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本フォーラムでは、企業でのDX推進のために、「そもそもDXとは何か」、
また「どうやって企業内にてDXを進めていくべきか?」など、
具体的なDXについて様々なツールを紹介しながら実際に導入いただけるようにサポート致します。

ぜひこの機会をきっかけに”DX” について考えていただけると幸いです!

開催日時:2021年2月26日(金)13:00~15:40

<参加企業>※セミナー開催順
ストロングポイント株式会社
株式会社ラクス
サイボウズ株式会社
株式会社両備システムズ
株式会社トスバックシステムズ
株式会社チャットワーク
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【申し込みはこちら】 https://peraichi.com/landing_pages/view/tyu-shikoku-dx-forum
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※本フォーラムは、オンラインでの開催になります。

#中国 #四国 #デジタル化 #デジタルトランスフォーメーション #DX #DXツール #社内効率化 #業務自動化
#生産性 #自動化 #リモートワーク #テレワーク #チャット #経費精算 #進捗管理 #社員満足 #フォーラム
#オンラインフォーラム #参加費無料

2021年1月19日|オンラインセミナー, 経営者セミナー|

【次世代幹部育成支援】自走社員の創り方セミナー 1月・2月開催日程更新しました!

次世代幹部育成支援 https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

自走社員を創り方 〜一人ひとりが動き出す組織づくり〜
【トップダウン脱却プロジェクト】
https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

幹部育成/次期幹部育成に悩む経営者の皆様

「自分で考えて動く社員をどう育成するか?」

【次世代幹部候補5名を選抜】
【社長が選定したミッション】
【1年間かけて達成するプロジェクト】

トップダウン脱却プロジェクト

具体的なプロジェクト内容はこちらをクリック☟

https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

◆本プロジェクトについて“自走集団の創り方セミナー”

▶︎2021年1月26日(火)14:00 ~15:30 オンライン開催(zoom使用)
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/877

▶︎2021年1月28日(木) 10:00~11:30 オンライン開催(会場→オンラインへ変更となりました)
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/907
※コロナウィルス感染拡大の状況によりオンライン開催となりました。ご了承ください。

▶︎2021年2月25日(木)14:00~15:30 オンライン開催(zoom使用)

https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/880

興味のある方はぜひお問い合わせ、お申し込みください。

ストロングポイント株式会社 セミナー事務局 問い合わせ:087ー880ー8257

2021年1月13日|オンラインセミナー, 特別セミナー, 経営者セミナー|

【メディア掲載】地元経済誌 「ビジネス香川」に掲載されました!

【メディア掲載情報】
香川の地元経済誌「ビジネス香川」12月17日号に
https://www.bk-web.jp/backnumber.php?y=2020
弊社代表加賀のインタビュー記事が掲載されました!

地方での創業を決めたおもいを語っています!

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自分に何ができる?「存在意義」が出発点|ビジネス香川
https://www.bk-web.jp/post.php?id=2118
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ストロングポイント株式会社

#ビジネス香川 #ストロングポイント #FM香川 #香川県
#高松市 #コンサルティング #人材育成 #教育

※このインタビュー記事については、
FM香川とも連動「BK Radio」で放送予定!
明日18日(金)12:55~13:00にラジオ内でも読み上げられます!!
ぜひradikoのアプリであればタイムフリーで聴けますので聞いてみてください!

【次世代幹部育成支援】自走社員の創り方セミナー 1月・2月開催日程更新しました!

次世代幹部育成支援 https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

自走社員を創り方 〜一人ひとりが動き出す組織づくり〜
【トップダウン脱却プロジェクト】
https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

幹部育成/次期幹部育成に悩む経営者の皆様

「自分で考えて動く社員をどう育成するか?」

【次世代幹部候補5名を選抜】
【社長が選定したミッション】
【1年間かけて達成するプロジェクト】

トップダウン脱却プロジェクト

具体的なプロジェクト内容はこちらをクリック☟

https://peraichi.com/landing_pages/view/topdown-project1

◆本プロジェクトについて“自走集団の創り方セミナー”

☝️来年度セミナースケジュール更新✨

▶︎2021年1月26日(火)14:00 ~15:30オンライン開催(zoom使用)
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/877

▶︎2021年1月28日(木)大阪開催 10:00~11:30 (会場:AP茶屋町→オンラインへ変更となりました)
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/907
※コロナウィルス感染拡大の状況によりオンライン開催となりました。

▶︎2021年2月25日(木)14:00~15:30オンライン開催(zoom使用)

https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/880

※エリア問わず、オンラインでも開催しております。
興味のある方はぜひお問い合わせ、お申し込みください。

ストロングポイント株式会社 セミナー事務局 問い合わせ:087ー880ー8257

2020年12月16日|オンラインセミナー, 特別セミナー, 経営者セミナー|