【実施報告】7/28 徳島:四国活性化プロジェクト主催セミナーにて弊社代表がセミナー講師として登壇しました

【セミナー事後レポート】

変化に強い組織の作り方

〜思考停止社員から自ら考えて行動する社員へ〜

この度四国活性化プロジェクト主催のセミナーに
弊社代表の加賀の登壇しましたことを報告いたします。

昨日2021年7月28日(水)四国活性化プロジェクト主催のイベントにて
弊社代表取締役の加賀がセミナー講師を務めました。

このコロナ禍で注目される「変化に強い組織づくり」というテーマで
弊社においてサポート・伴走できるサービスも踏まえ、
「自走社員の創り方」についてお話しさせていただきました。

引き続き中四国・関西エリアの経営者の皆様と共に
コロナ禍でも負けない変化に強い組織づくり、幹部育成、
人材育成、教育、採用支援、M&Aなど多岐にわたり
サポートしていく所存です。

セミナー講師や登壇依頼ございましたら下記までご連絡お待ちしております。

【問い合わせ先】
ストロングポイント株式会社
TEL: 087-880-8257
広報担当:藤澤
e-mail:jinpro@strongpoint.co.jp

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#人材育成 #人材教育 #セミナー #変化対応 #事業継承
#組織づくり #経営セミナー #二代目経営者 #若手経営者
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【実施報告】高知県 地域デジタル化人材育成講座2回目・3回目(2021/7/13~2021/7/16)

この度、高知県のデジタル化推進事業として、ストロングポイント株式会社は 「地域デジタル化人材育成講座」を受託し、
2021年4月21日より本講座をスタートしています。

高知県内の経営指導員の皆様に向けて本講座を開講しています。(高知市・安芸市・幡多・オンライン)
2021年7月13日(火)第三回 安芸市 安芸市民会館
2021年7月14日(水)第三回 高知市 オーテピア
2021年7月15日(木)第二回 オンライン講座
2021年7月16日(金)第二回 幡多 中村商工会議所

第二回、第三回ではデジタル化推進に向けての具体的なツールを紹介、
またそこからツール選定のポイントを含めて実際にどのツールを導入すべきかを
ワークショップを踏まえて実施しました。

(第2回:デジタルツール選定講座)
   ・デジタル化の取組みが進まない中小企業のやるべきこと
   ・中小企業のデジタル化推進手順
   ・デジタルツール選定のポイント など

(第3回:デジタルツール導入・フォロー講座)
   ・ヒアリングシートの確認
   ・デジタルツール選定のトレーニング
   ・デジタルツール導入・フォローアップ
   ・デジタルツール比較表の作成 など  

講師は弊社、ストロングポイント株式会社 代表取締役 加賀隼人(かがはやと)が 担当しています。

本講座は全5回のコースとなっており、経営指導員の皆様にはこのコースによって デジタル化支援の手順や知識、
また具体的なビジネスツール導入の事例やワークショップなどを 通じて
高知県内の中堅中小企業がデジタル化推進の最初の一歩を踏み出すことを 目的として実施しています。

受講対象者は、中堅中小企業の経営指導を行う、高知商工会議所、高知商工会連合会、四国銀行、 高知銀行、
(公財)高知県産業振興センターなどの職員の方々。

講座は4月から11月まで高知県内で実施。(高知市・安芸市・幡多でのリアル講座/オンライン講座/オンデマンド配信)
※感染予防対策は十分に行っております。状況によっては会場開催についてはオンラインへ変更の可能性もあります。

オンラインでの講座配信も実施し、中堅中小企業の経営指導を行う職員の方々に
本講座を受講していただきたいと考えています。

■本件に関するお問い合わせ
ストロングポイント株式会社
電話:087-880-8257 mail:jinpro@strongpoint.co.jp
広報担当:藤澤

弊社では人材育成講座・教育研修・コンサルティングと多岐にわたり中小企業の皆様を支援しております。
セミナー登壇・講師依頼などもこちらよりお問い合わせください。

#高知県 #ストロングポイント株式会社 #人材育成 #デジタル化推進 #デジタル化 #DX

2021年7月20日|人材育成講座|

【実施報告】7/8 高松青年会議所にて弊社代表がセミナー講師として登壇しました

【セミナー事後レポート】

変化に強い組織の作り方

〜思考停止社員から自ら考えて行動する社員へ〜

 

この度高松青年会議所主催のセミナーに弊社代表の加賀の登壇しましたことを報告いたします。

 Withコロナ時代、変化に強くなれ!
 ~新しい時代の経営・人・組織づくりのためのヒント~

  変化に強い組織づくりセミナー

昨日2021年7月8日(木)高松青年会議所主催のイベントにて

弊社代表取締役の加賀がセミナー講師を務めました。

地方の二代目、三代目となる次世代経営者の皆様向けに
弊社がサポート・伴走できるサービスとして

自走社員の創り方についてお話しさせていただきました。

引き続き中四国・関西エリアの経営者の皆様と共に変化に強い組織づくり、人材育成、採用支援など
多岐にわたりサポートしていく所存です。

セミナー講師や登壇依頼ございましたら下記までご連絡お待ちしております。

【問い合わせ先】
ストロングポイント株式会社
TEL: 087-880-8257
広報担当:藤澤
e-mail:jinpro@strongpoint.co.jp

#次世代経営者 #経営者セミナー #セミナー講師
#人材育成 #人材教育 #セミナー #変化対応 #事業継承
#組織づくり #経営セミナー #二代目経営者 #若手経営者
#四国 #香川 #徳島 #岡山 #愛媛 #高知 #大阪

【ニュースリリース】人材採用コンサルティング事業を開始します 

ストロングポイント 株式会社(本社:香川県高松市、代表取締役社長:加賀隼人)は、
2021年6月16日に採用事業部を設立し、2021年6月16日より営業を開始いたしました。

ストロングポイント 株式会社採用事業部(ストロングエージェント)では、中四国エリアを中心に
経営コンサルティングを行う中堅中小の優良企業を対象とし、地域に腰を据えて働きたい求職者を
マッチングする人材紹介事業を提供いたします。

ストロングエージェントではこのような要望に応えることができます

企業様から・・・

― どんな人材を採用したら良いのかアドバイスがほしい
― 経営戦略・課題から必要な人材を提案してほしい
― 内定を出した人材を確実に採用したい
― 採用のプロとして、採用力を高める提案をしてほしい

転職希望スタッフから・・・

― 地元で腰を据えてキャリアを磨きたい
― どんな企業が自分に合うのかを知りたい
― キャリアプランも含め専門のコンサルタント からアドバイスがほしい

中四国エリアで120社以上の企業様、経営者の皆様とお話しする中で
企業が成長するために優秀な人材、自社の考え方にマッチングする人材を採用することは
重要だと考えます。

また弊社では入社後の社員教育・研修についてもサービスとして提供することが
可能、さらには人材の育成・評価など人に関する全般のコンサルティングを実施することが可能です。
採用→教育→活躍人材育成までの一気通貫でサービスを提供します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

https://career.strongpoint.co.jp/strong-agent

【採用コンサルティングを希望の企業様はこちら】
採用事業部 企業紹介チーム
strong-agent@strongpoint.co.jp

【登録・転職希望の方はこちら】
サービス内容や人材紹介を希望する求職者の方はこちらから
https://qr.paps.jp/8rz01

2021年7月28日|人材育成プロジェクト, 人材育成講座, 新事業|

【経営者必見】変化に強い組織の作り方セミナーをオンライン開催します!

変化に強い組織の作り方
〜思考停止社員から自ら考えて行動する社員へ〜

<セミナー概要>
コロナ禍において業績を伸ばしている、安定している会社の共通点の一つとして
「変化に強い組織である」ということは経営者の皆様にも周知の事実と思います。
では「変化に強い組織」の中が取り組んでいることは何なのか?

様々な要素はあると思いますが、土台となる要素としては、
現場の社員が言われたことしかやらない「思考停止社員」ではなく、
変化に対して強い「自ら考え動く社員」がどれだけいるかが大きく影響します。

「自ら考え動く社員」が増えると会社の基盤は強固に底上げされ、
変化に強くなることで競争力は格段に上がるはずです。

では「指示待ち社員」を「自ら考え動く社員」に変える為には何が必要なのか?
まずは、多くの経営者が権限委譲をします。そして、失敗しています。

なぜ失敗するのか?

■本人の元々の資質?それとも育成の成果?
■そもそもほっといてもやる人と何かないと動かない人の違いは?
■そこにはどんなメカニズムがあるのか?
■なぜ目標設定を高くしたがる人と低くしたがる人が存在するのか?  など

弊社ではいくつかの原因を特定して、様々な企業の改善を支援してきました。
今回はそのような鍵を握る要素を事例とともにご紹介いたしますので、
ご興味がおありな経営者の皆様は、是非ご参加をご検討ください。

<プログラム>
1.変化に強い組織とはなにか?
2.変化する組織のメカニズム
3.どうすれば社員が変化するのか?
4.変化する組織の土台となる5つの行動習慣
5.実行のためのポイント

<対象者>
経営者の方々

<開催情報>

https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/995

※興味のある方はぜひセミナー事務局へお問い合わせ、お申し込みください。

ストロングポイント株式会社 セミナー事務局 問い合わせ先
TEL:087-880-8257
Mail:jinpro@strongpoint.co.jp

【経営者必見】変化に強い組織の作り方セミナーを西日本各地で順次開催します!

変化に強い組織の作り方
〜思考停止社員から自ら考えて行動する社員へ〜

<セミナー概要>
コロナ禍において業績を伸ばしている、安定している会社の共通点の一つとして
「変化に強い組織である」ということは経営者の皆様にも周知の事実と思います。
では「変化に強い組織」の中が取り組んでいることは何なのか?

様々な要素はあると思いますが、土台となる要素としては、
現場の社員が言われたことしかやらない「思考停止社員」ではなく、
変化に対して強い「自ら考え動く社員」がどれだけいるかが大きく影響します。

「自ら考え動く社員」が増えると会社の基盤は強固に底上げされ、
変化に強くなることで競争力は格段に上がるはずです。

では「指示待ち社員」を「自ら考え動く社員」に変える為には何が必要なのか?
まずは、多くの経営者が権限委譲をします。そして、失敗しています。

なぜ失敗するのか?

■本人の元々の資質?それとも育成の成果?
■そもそもほっといてもやる人と何かないと動かない人の違いは?
■そこにはどんなメカニズムがあるのか?
■なぜ目標設定を高くしたがる人と低くしたがる人が存在するのか?  など

弊社ではいくつかの原因を特定して、様々な企業の改善を支援してきました。
今回はそのような鍵を握る要素を事例とともにご紹介いたしますので、
ご興味がおありな経営者の皆様は、是非ご参加をご検討ください。

<プログラム>
1.変化に強い組織とはなにか?
2.変化する組織のメカニズム
3.どうすれば社員が変化するのか?
4.変化する組織の土台となる5つの行動習慣
5.実行のためのポイント

<対象者>
経営者の方々

<各地開催情報>
▶︎2021年5月27日(木)18:00~19:00@島根開催
終了

▶︎2021年6月4日(金)14:00~15:30@福山開催
福山商工会議所
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/1001

▶︎2021年6月11日(金)10:00~11:30@松山開催
松山市総合コミュニティーセンター 第6会議室
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/1002

▶︎2021年6月18日(金)16:00~17:30@オンライン開催
https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/995

※興味のある方はぜひセミナー事務局へお問い合わせ、お申し込みください。

ストロングポイント株式会社 セミナー事務局 問い合わせ先
TEL:087-880-8257
Mail:jinpro@strongpoint.co.jp

【ニュースリリース】高知県とデジタル化人材の育成強化のための講座をスタート

ローカル企業の課題であるデジタル化の普及。
特に人口減少、少子高齢化の進むローカルの中堅中小企業には
デジタル化は必須だと考えています。

課題を理解している一方で、デジタル化ツールの導入や利用をしている企業は少ないのが現状です。
理由は、デジタル化に関する『情報』や『知識がない』という回答が並びます。

この度、高知県のデジタル化推進事業として、ストロングポイント株式会社は
「地域デジタル化人材育成講座」を受託し、2021年4月21日より本講座をスタートしました。

本講座は中堅中小企業の経営指導を行う、高知商工会議所、高知商工会連合会、四国銀行、
高知銀行、(公財)高知県産業振興センターなどの職員の方々が対象になっています。
職員の方々が幅広いITに関する知識を身につけ、メリットを理解し、提案できるように
なることで、中堅中小企業のデジタル化が促進することを目的としています。 

講師は弊社、ストロングポイント株式会社 代表取締役 加賀隼人(かがはやと)が
担当しています。

加賀によると、「多くの経営指導員のITやデジタル化に関する知識が増えれば
中堅中小企業のデジタル化ツール導入率は必ず上がると
本日講座をスタートし、その手応えを感じました。」と話しています。

本講座は全5回のコースとなっており、経営指導員の皆様にはこのコースによって
デジタル化支援の手順や知識、また具体的なビジネスツール導入の事例やワークショップなどを
通じて高知県内の中堅中小企業がデジタル化推進の最初の一歩を踏み出すことを
目的として実施しています。

講座は4月から11月まで高知県内で実施。
オンラインでの講座配信も実施し、より多くの中堅中小企業の経営指導を行う職員の方々に
本講座を受講していただきたいと考えています。

また今後本講座含めデジタル化を推進したい他府県へも展開し、ローカル企業のデジタル化に
弊社としても導入・教育サポートともにに尽力していきたいと思っております。

■本件に関するお問い合わせ
ストロングポイント株式会社
電話:087-880-8257
mail:jinpro@strongpoint.co.jp
広報担当:藤澤

2021年4月22日|人材育成講座|