【2月25日開催】社会人研修について考える”研修が現場に落ちない本当の理由と解決策セミナー”をオンライン開催します

【2月開催 企画セミナー】

研修が現場に落ちない本当の理由と解決策

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定額制研修サービス

  「人材育成プロジェクト」

人材育成プロジェクト

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※四国の優良企業様のべ120社以上にお取引実績があります。

※会場開催(高松・高知)とオンライン開催での研修があります。

※双方向型の研修サービス

 

【体験会概要】

50テーマ以上”の研修が“何回でも”受講できる

弊社の定額制研修サービス『人材育成プロジェクト』。

 

当体験会では、研修内容のご体感や、人が成長するために必要なこと、効果を最大化するための研修の使い方など、人材育成でお悩みの企業に役立つ情報をお伝えします。

 

【プログラム】

1. ストロングポイントのご紹介
2. 人が成長するために必要なこと
3. 現在の社会人教育の課題
4. 個人のレベルに合わせた教育とは
5. 成長を促進するポイント
6.    人材育成プロジェクトの仕組み

 

【対象者】

経営者/人事担当者

 

【開催日・会場】

▶(高松)2021年2月25日(木)

10:00~11:30 オンライン開催
【申込】https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/879 
申し込み後ZOOM URL送付します。

【1月28日開催】 オンライン商談で「伝わる」資料の作り方(オンラインセミナー)

<1月有料企画セミナーのご案内>

2021年1月28日(木)14:00~17:00(オンラインセミナー)
【オンライン商談で「伝わる」資料の作り方】
申込>>>https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/909
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コロナ禍で増えたオンラインでの商談。
対面リアルでの商談と同じ営業資料では伝わりにくい現状で
オンライン商談をより効果的に進めるための資料の作り方を
お伝えするセミナーとなっております。
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<プログラム>
1.オンライン商談とは
2.オンライン商談を行うための事前準備
3.魅力が端的に伝わる資料作成

日時:2021年1月28日(木)14:00~17:00
   オンラインの接続先は申込後送付いたします。
定員:24名
費用:5000円(税抜)後日請求書にてご請求致します。
講師:ストロングポイント株式会社
   高知支社長 近藤誠人

高知の中小企業にで部門の売上を最高4倍まで上げる事に貢献。
前職では10年間トップセールスとして活躍し、
約50社の小売り/サービス業向けにコンサルティングを経験。
その後、2016年ストロングポイント株式会社に参画。
コンシューマービジネスを中心として四国で約150名の経営者・
400名の管理職/次期管理職と会い、会社の強み・課題を把握、
現在も様々な課題解決に取り組んでいる。

#経営者セミナー #資料作成 #営業責任者
#プレゼンテーション #オンラインセミナー
#オンライン商談 #オンライン資料作成 #ストロングポイント

【1月27日開催】 若手幹部のための【初級】経営数字の読み方(オンラインセミナー)

<1月有料企画セミナーのご案内>

【若手幹部のための【初級】経営数字の読み方】
~たった2時間で基本中の基本が身につく~

2021年1月27日(水)10:00~12:00(オンラインセミナー)

申込はこちらから⇒https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/908
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決算書にはさまざまな情報が載っています。
その見方が分かれば会社の状況もより分かるようになります。
本セミナーでは決算書(損益計算書・貸借対照表)についての
基本的な見方をお伝えするセミナーとなっております。
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<プログラム>
1.決算書とは
2.損益計算書の見方
3.貸借対照表の見方

日時:2021年1月28日(木)14:00~17:00
   オンラインの接続先は申込後送付いたします。
定員:24名
費用:5000円(税抜)後日請求書にてご請求致します。
講師:ストロングポイント株式会社
   代表取締役社長 加賀隼人

前職はデロイト・トーマツグループで
コンサルタントとして活躍。

コンサルタントとして10年間活動し、
名古屋支社長、大阪支社長を歴任。
2014年にストロングポイント株式会社を創業。
出身地である高知県から事業をスタート、
6年間で高松・松山・福岡・岡山と拠点展開している。
2021年1月から関西オフィス開設。
中四国での取引企業はのべ120社を超える実績を持つ。

#若手幹部セミナー  #決算書 #損益計算書
#貸借対照表 #経理知識 #経営数字 #幹部セミナー
#責任者セミナー #ストロングポイント #オンラインセミナー

【メディア掲載】地元経済誌 「ビジネス香川」に掲載されました!

【メディア掲載情報】
香川の地元経済誌「ビジネス香川」12月17日号に
https://www.bk-web.jp/backnumber.php?y=2020
弊社代表加賀のインタビュー記事が掲載されました!

地方での創業を決めたおもいを語っています!

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自分に何ができる?「存在意義」が出発点|ビジネス香川
https://www.bk-web.jp/post.php?id=2118
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ストロングポイント株式会社

#ビジネス香川 #ストロングポイント #FM香川 #香川県
#高松市 #コンサルティング #人材育成 #教育

※このインタビュー記事については、
FM香川とも連動「BK Radio」で放送予定!
明日18日(金)12:55~13:00にラジオ内でも読み上げられます!!
ぜひradikoのアプリであればタイムフリーで聴けますので聞いてみてください!

【1月・2月開催】研修が現場に落ちない本当の理由と解決策セミナー(高松)

【1月・2月開催 企画セミナー】

研修が現場に落ちない本当の理由と解決策

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定額制研修サービス

  「人材育成プロジェクト」

人材育成プロジェクト

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※四国の優良企業様のべ100社以上にお取引実績があります。

※会場開催(高松・高知)とオンライン開催での研修があります。

※双方向型の研修サービス

 

【体験会概要】

50テーマ以上”の研修が“何回でも”受講できる

弊社の定額制研修サービス『人材育成プロジェクト』。

 

当体験会では、研修内容のご体感や、人が成長するために必要なこと、効果を最大化するための研修の使い方など、人材育成でお悩みの企業に役立つ情報をお伝えします。

 

【プログラム】

1. ストロングポイントのご紹介

2. 人が成長するために必要なこと

3. 研修が現場に落ちない理由と解決策

4. 定額制研修サービスのご紹介

5. 人材育成プロジェクトのご説明

6.    質疑応答

 

【対象者】

経営者/人事担当者

 

【開催日・会場】

▶(高松)2021年1月26日(火)

10:00~11:30 香川県高松市 香川産業頭脳化センタービル

【申込】https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/878

▶(高松)2021年2月25日(木)

10:00~11:30 香川県高松市 香川産業頭脳化センタービル

【申込】https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/879

【8/25 共催オンラインセミナー 】3000社のデータからわかる次世代が育たない組織の共通的な原因と解決策

2020年8月25日(火) 15:00-16:00にオンラインでの共催セミナーを開催します。

「次世代のリーダーが思ったように育たない・・・」、
組織として定着して欲しい人材ほど辞めてしまう、ということはありませんか?
次世代の育成ができていないことは組織が長く続かないことを意味します。
企業はできる限り早く課題がどこにあるのかを把握し、適した対策を打つ必要があります。
本セミナーでは、約3000社以上の人事データ・組織サーベイデータの解析結果から
「リーダーが育たない原因」を紐解き「課題把握」から「対策実施」までの実例とノウハウをご紹介します。
若手社員の育成、リーダーの定着・育成に課題を持っているご企業様はぜひご参加ください!
【第一部】

3000社のデータから学ぶ「リーダーが育つ組織、育たない組織」

◆株式会社エスユーエス HAIQ事業部HRコンサルティング

組織心理学と3000社のデータの解析結果から見える、リーダーの育つ組織と育たない組織の違いと原因を紐解きます。

1.組織心理学がひも解く離職の4大要因

2.データが明らかにする人が育たない組織「3つの事例」

①期待の新人ばかりが辞めていく!人事と現場の乖離

②世代交代に迫られる企業!次世代の「物足りなさ」の新の原因

③トップダウンは社員を変える!思考停止した社員たち

【第二部】

リーダーを育てる組織が行うべきたった一つの仕掛け

◆ストロングポイント株式会社 シニアマネージャー 坂田 嵩佳

1.優秀なリーダークラスは何に課題を感じているのか?

2.優秀なリーダークラスへ行うべき組織としての仕掛け

3.トップダウン脱却プロジェクトの紹介

4.トップダウン脱却プロジェクトの具体的な事例紹介

 

▶︎申し込みはこちらからお願いします。(参加費:無料)

https://strongpoint-jinpro.com/seminars/detail/804

【11/14 高松開催】飲み込みが悪い部下を持つ人のためのトレーニング

11月14日に、香川産業頭脳化センターにて

「飲み込みが悪い部下を持つ人のためのトレーニング」セミナーを開催します。

部下をお持ちでマネジメントにお悩みの方に合った内容のセミナーになっております。

 

ご興味をお持ちの方は下記PDFをダウンロードしていただき

必要事項をご記入の上、FAXでお申し込みください。

(企画)飲み込みが悪い部下を持つ人のためのトレーニング

 

2019年10月11日|特別セミナー, 管理職研修|

【高知・高松・松山開催】2019年8~9月公開セミナー日程

8~9月に開催する公開セミナーの日程をご案内させていただきます。

ご興味のあるテーマがございましたら、ぜひご参加いただければと思います。

公開セミナーのご案内[2019年8月〜9月)

    

【松山開催研修】2019年6・7月公開セミナー日程

6・7月は管理職の方に向けたマネジメント研修をご用意しております。

ご興味のある方は下記の画像をご覧いただき、お申込用紙をご記入の上、FAX送信していただくようお願いいたします。

201906_【松山開催】公開セミナーチラシ

2019年6月10日|管理職研修|

【高松開催】論理的思考力の研修を実施しました。2019年5月22日(火)

5月22日、香川県産業頭脳化センターにて

「論理的思考力」の研修を実施しました。

 

受講者の方々は、物事の筋道は通っているのかや自身の論理的思考力を

認識する有意義な時間になりました。

 

<概要>

ビジネスでは上司やお客様への説明や提案・施策の立案など、論理的思考力が必要な場面が沢山あります。本セミナーでは、論理的思考とは何かをご理解いただいた上で、論理的思考の必要性を再確認致します。論理的思考の列挙と掘り下げの手法をご紹介し、演習にて実際にその手法を使っていただきます。また、論理的思考力を向上するためのステップをお伝えし、何から取り組めばよいのかを解説致します。

 

<目次>

① 論理的思考力とは何か

◆ 列挙と掘り下げによる筋道

② 論理的思考力の必要性

◆ 説得力が増す、課題が分かる

③ 論理的思考力向上の3ステップ

◆ なぜグセ、紙に書く、人に説明する

④ 論理的思考力の演習

◆ 自部門での問題を掘り下げて考える