ミタニ建設工業株式会社
人事部　中島由貴

Q仕事内容を教えてください
採用活動や内定者研修・新入社員研修の企画立案・運営を行っています。また、若手の育成にも携わっています。

Q仕事をしていく上での現状の課題を教えてください
若手の育成をどう進めていったらいいのか分からない。ヒアリングの際の質問力や適切な情報提供など、自分のスキル不足が課題だと感じています。

Q今期の自身のスキルアップテーマとは何でしょうか？
・若手のヒアリングの際に課題を見つけ、目標設定までいける関わりができるようになる
・情報を分かりやすく伝えられるようになる

Q研修で学んだことを仕事に活かすための心構えを教えてください
研修を受講する際に、どんな点が実際の仕事で生かせそうか考えながら受講し、実践していきます