不透明な評価はいらない。
経営者目線で作られた人事評価システム
｢ジンヒョウ｣で、
透明度の高い人事評価を始めましょう。

1.経営者の人事評価の課題とは

経営者の皆様、人事評価において
こんな経験はありませんか？

・評価者から上がる評価の意図、背景が分からない
・評価結果に対して、人件費がどのくらい変化するのかが把握できていない
・エクセル管理は面倒だが、ツールを導入しても使いこなせるか不安で、費用ももったいない

2.ジンヒョウとは

“ジンヒョウ”で
明確な基準を持って評価を行い、

人事評価の不満を減らしましょう

3.ジンヒョウの特徴

モヤモヤしない！

データを見える化。

評価基準を明確に。

スケスケ！

プロセスの見える化。

比較できる評価プロセスへ。

サクサク！

給与・人件費の見える化

直感的な給与シュミレーション
を実現。

評価プロセスに応じて、
経営者目線の機能が充実

4.実際の画面

ジンヒョウについての
詳細