コラム
COLUMN
コラム
曖昧な言葉で指示を出す上司が、部下の生産性を奪っている
「成長実感がないから転職」は危険な兆候である
話を“聞ける人”が最強である
カリスマは「親切」でつくられる
報酬が上がった瞬間の態度が重要
出世する人に“腹黒さ”は必要か？
すぐ効かないものは、本当にムダなのか？
“管理職の育成力”に依存した新人育成を変えませんか?
中小企業の幹部育成はどうすべきか？
経営者にお会いし、「幹部育成をしたい」ということを最近よく耳にするので今回はこのテーマを取り上げたいと思います。 ▶幹部の力不足は不可避なんです 経...
