VISION OKAYAMA 2023年8月21日号に2023年8月1日実施セミナー 「後継社長の苦悩と就任前後でやるべきこと」に関しての記事が掲載されました。

◇◇以下掲載内容◇◇

＜後継社長向けセミナー開催＞
人事・組織コンサルティングのストロングポイント(株) (本部 岡山市) は、 8月1日、 杜の街グレースで「後継社長の苦悩と就任前後でやるべきこと」 セミナーを開催した。

支援先の後継社長の中から、 (株)中原三法堂 (倉敷市) の木村謙吾社長、 鎌田醤油(株) (香川県) の鎌田武雄社長、(株)スワニー (同) の板野司相談役の3人を招きパネルディスカッション。 就任後の取り組みについて、「縦割りからフラットな組織に変えたことで、 LINEや電話などで日々社員からいろいろな声が上がるようになった｣、
「社是だけだったのをクレドをつくったことが求心力となった」 など実体験を紹介した。定期開催する計画で、 加賀社長は「次世代経営者の不安払しょくとスキルアップに貢献したい」 としている。

弊社では人材育成としての研修サービスや管理職育成プロジェクト、人事評価など様々なサービスを展開しております。

今後もこのような参加型セミナーを定期的に開催し、地域の中堅中小企業や次世代経営者の成長をサポートしていく予定です。お問い合わせやご意見などがございましたら、お気軽にお知らせください。

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