株式会社ソフィア様 トップダウン脱却プロジェクトインタビュー ①基礎情報 ・社名 株式会社ソフィア ・住所 〒708-0033岡山県津山市河原町29番地3 ・事業内容 ・ソフトウエア開発 ・システムエンジニア派遣事業 ・システム開発コンサルティング ・保険代理店業務 ・社員数 214名 (男160名 女54名)(2023年4月現在) ・企業サイト https://www.sophia-inc.co.jp/ ②個人情報 ・氏名 菱沼 真梨 ・所属部署 システム開発部 ・役職 1級職→リーダー ・部下人数(管理職の場合)2人 ③導入前の課題 ・与えられた権限の中で、もっと広い視点で物事をとらえながら、自分にできるまたはやりたいことや考えをもっと発信/推進してもらいたい。しかし、そういった経験をさせる場を十分に提供できているとは言えない。 ・現場の作業者として業務を遂行していましたが、会社という組織として何が求められ、何をすべきかが具体的にイメージできていなかった。 ④利用して印象に残っていること ・仕事だけでなく活動全体において、意識して会社または支店全体から部門、グループとブレークダウンして考えようとしていることが感じられるようになった。それに伴い、何をするべきか、どう動いた方が良いのかが自分の中で明確になり、自分から行動できる範囲が広がったように思う。 ・受講前より会社を深く意識することができました。受講前は会社全体というよりも、所属マネージャーの下で働いているという意識が強く、全社としての考えを意識していませんでしたが、会社がどのような考えをもって動くのか、そのために、社員として何を目指すべきかを意識するようになりました。 ⑤どんな会社、人に有効か? ・弊社のように創立メンバーがそろそろ引退または次の世代が中心であるような会社、あるいはアメーバ状の組織(フラットな組織)づくりを目指す会社に良いと思います。特にさまざまなツール/テンプレートを利用して会社の分析を行ったことは受講者からの評判が良かったです。自分達の経験してきた仕事の範囲だけでなく、会社の状況、業界の動向や会社を取り巻く環境といったものが理解できました。 ⑥オススメできる点はどういうところか?どんなメリットがあるか? ・受講のメリットとして、会社を存続させていくためには、社員がどのように考えれば良いかという視点を得ることができ、自分が会社を動かしていく一員であることを強く意識することができました。 ・オススメできる点は作業者からの脱却、目先の仕事だけでなく先の仕事を考える力、売上や予算への意識などを得られるといったことが挙げられます。 採用サービス ご利用インタビュー 株式会社三弘様 ライト電業株式会社様 後継者育成研修インタビュー