①基礎情報
・社名　ライト電業株式会社
・住所　〒702-8027 岡山市南区芳泉2丁目2-32
・事業内容
幅広い業種のお客様の生産活動を合理化・最適化する制御機器など各種機器・部品を販売するとともに、生産現場のコストダウン、それに伴う課題解決のために機器の選定、設計、プログラム開発、システム提案を行っています。
・社員数　226名（男143、女83）
・企業サイト　https://www.e-light.ne.jp/

②個人情報
・氏名　岡本直哉様
・所属部署　企画室
・役職　取締役　企画室長

・氏名　岡本崇晃様
・所属部署　ソリューションビジネス部　東部エリア
・役職　エリアマネージャー
・部下人数　２１人

③導入前の課題
・経営者視点、戦略的思考を求める上でまずは基礎を理解したい
・後継経営者の仕事とは何か？を理解したい
・決裁者（現社長）の意見に付き合っているコンサルが傾倒して、正しい意見かどうかがわからない
・中期的な視点で経営計画を立てたい

④利用して印象に残っていること
▼どんな所に変化を感じたか？
・兄弟で将来に対してのテーマを議論するきっかけになった
・将来に向けた投資（新規事業：新製品、新サービス）の必要性を理解した
・パーパスを基点に考えたことで、視野が広がった
・この指とまれ経営は重要だと理解できた
→カルチャーを示す重要性
→人を見るときの判断軸＝会社に居てほしい人、そうでない人

▼受講者の反応は？気づき、感想
・人が人を評価するものではない
→評価の本来の目的や重要性に気づけた
・自分自身の意見を持ち、伝える機会が増えた

⑤どんな会社、人に有効か？
・社内からフィードバックを受けにくい
・現状、既に良い状態でさらに良い状態にしたい
・業界、業種にはよらない
・変えるべきところ、変えなくてよいところについての客観的な意見やアドバイスが欲しいところ（後押しや示唆）
・提案が画一的ではなく、フレキシブルに対応して欲しいところ
・経営者に近々なるが、まだ経営陣にはなっていない