ナベプロセス株式会社様　人材プロジェクトインタビュー⑤

①個人情報

・氏名　徳田順
・所属部署　画像処理部　本社画像２課
・役職　リーダー

②利用して印象に残っていることはなんですか？

セミナーではどの講師の方も話が聞きやすかったのが印象的でした。
セミナーの内容に対して具体的な例で話題を出してもらったり、受講者からの話を拾ってセミナーの内容に結びつけたりと話の筋をイメージしやすく、頭に入ってきました。
また、受講者が発言できるセミナーであったことも印象的でした。
よくある聞くだけのセミナーでは、自分が体感していないのでいまいち身につかないのですが、自分がどう考えるかをディスカッションすることで、受け取りやすかったです。

③受講前と受講後で行動の変化はありましたか？

一番大きく変わった行動は手帳に行動を書き出すようになったことです。
これまで「やらなければならないこと」を考えながら活動していましたが、「時間管理力」のセミナーを受講し、仕事を書き出して見える化することで頭の中を整理できることを学び、実践することで慌てて行動することが減りました。
また、それとは別に論理的な行動を意識するようになりました。
これまで無意識に活動していたので、時間の管理やPDCAに関することなど「なぜその行動なのか」を咀嚼できていませんでしたが、セミナーでそれらを教えていただいたことで、行動の理由を論理的に意識するようになりました。

それ以外にも、プレイヤーからマネージャーへの過渡期でもあったので、「今を自分で行動する」から「将来誰かと行動する」という活動の意識変化があり、それに伴ってこれまで意識していなかった問題となる部分を考えることが増えました。